Как вести себя руководителю на корпоративе

Для руководителя любой компании корпоратив – это настоящее испытание. Ведь нужно все устроить так, чтобы подчиненным было весело, и в то же время не потерять авторитет в их глазах.

Хороший руководитель на корпоративе:

1. Приходит вовремя. Из-за опоздания начальства праздник может не начаться, из-за чего гости будут на взводе и мероприятие будет подпорчено с самого начала.

Для руководителя любой компании корпоратив – это настоящее испытание. Ведь нужно все устроить так, чтобы подчиненным было весело, и в то же время не потерять авторитет в их глазах.

Хороший руководитель на корпоративе:

1. Приходит вовремя. Из-за опоздания начальства праздник может не начаться, из-за чего гости будут на взводе и мероприятие будет подпорчено с самого начала.
2. Вовремя уходит. Если начальник уйдет слишком рано – то у подчиненных может сформироваться впечатление, что присутствовал он на празднике чисто формально, и руководству не интересна компания подопечных. С тем же, оставаясь «до последнего бокала» босс задержит и подчиненных, так как многие будут стесняться уходить ранее руководства. К тому же многие сотрудники, особенно из новеньких, не смогут расслабиться в присутствии шефа. Поэтому руководитель в идеале должен уйти раньше других, но не ранее чем во второй половине торжества.
3. Участвует в конкурсах и играх. Отказываясь от всей активности на празднике, начальство тем самым сильно ограничивает в проявлении эмоции подчиненных.

Важно помнить, что для руководителя корпоратив – это тоже личный, и вполне заслуженный праздник. Однако позволить себе полную свободу действий он все же не может. Правильнее всего относиться к празднованию в компании подчиненных, как к свадьбе единственной дочери – веселиться, отдыхать и расслабляться, но сохраняя авторитет и уважение окружающих и всегда знать меру.

На что руководителю стоит обратить внимание на корпоративе

Один из самых опасных подводных камней корпоратива для руководителя – алкоголь. С одной стороны выпив лишнего, авторитет вряд ли получится удержать. С другой – совсем отказавшись от употребления (если только не по рекомендации врачей) управляющий будет сильно стеснять подчиненных, ведь те подсознательно будут ожидать оценки своих действий и слов со стороны трезвого начальника. Поэтому перед поездкой на корпоратив стоит заранее определить свою норму и четко придерживаться ее.

Руководителю на корпоративе также стоит обратить внимание на свою торжественную речь, ведь она задает ритм всего гуляния. Нужно также следить за речью в целом – излишние сантименты могут негативно отразиться на имидже.</