Как выбрать ведущего на корпоратив?

Близится корпоратив, а нет ни сценария, ни идей. На летучке оказалось, что все работники требуют ведущего. Кто-то советует знакомых, кто-то вспоминает тамаду на своей свадьбе. А брать неизвестно кого не хочется, ведь интернет полон видео, фото и рассказов о том, как неудачно прошла вечеринка из-за дурацких конкурсов. Но мы вам поможем правильно выбрать хорошего ведущего.

Выбираем пошагово

Мы подготовили 10 пунктов того, как правильно выбрать ведущего для вечеринки и не пожалеть о потраченных на нее деньгах.

Определитесь с тем, какой будет тип и тема мероприятия, чтобы знать, чего вы хотите от профессионала. Прокрутите в голове то, как вы это видите, чтобы изложить ему.
Найдите контакты ведущих. Поспрашивайте всех вокруг, вспомните лучшие вечеринки, выйдите на своих знакомых и узнайте номера этих самых людей, которые сделали этот праздник шикарным. Если таких у вас нет — погуглите аниматоров и мастерские праздников.
Посмотрите отзывы о той или иной компании: цена не всегда является показателем качества.
Встретьтесь лично: вам должна понравиться энергетика этого человека.
Предложите “прослушивание”: пусть ведущий за 5-10 минут покажет, что он собирается делать, как он работает, с чем и в каком темпе.
Объясните детально суть мероприятия, укажите дату и время. Обязательно расскажите особенности той аудитории, для которой будет организовываться праздник.
Обсудите бюджет: ведущий должен понимать, на какую сумму вы рассчитываете, и рассказать вам что он может за эти деньги вам преподнести.
Выбирайте не сразу, обсудите концепцию праздника с несколькими ведущими, выслушайте их идеи и предположения, узнайте стиль их работы.
Посоветуйтесь с близкими и друзьями, расскажите, чем ва понравился или не понравился то ии иной ведущий/тамада/МС.
Обсудите мелкие детали, чтобы все учесть, и заключите договор о сотрудничестве.

А теперь смело радуйте коллег, друзей, детей, а главное — себя! Наши ведущие помогут вам справиться с вечеринкой. И не только справиться, а провести ее на “ура”!