Как правильно вести себя на корпоративах?

Корпоративы – это уникальная возможность узнать своих коллег и наладить внутрипроизводственные связи. Поэтому в Европейских странах корпоратив уже давно является не только развлечением, но и инструментом и важной частью деятельности любой компании. А в некоторых особо развитых компаниях даже есть персонал, в чьи непосредственные обязанности входит исключительно организация корпоративных мероприятий. Но в наших широтах, корпоратив – это определенно обстановка повышенного стресса, которая нередко заканчивается весьма неприятно. Ссоры, скандалы и обязательные сплетни, драки и неприятности в работе – все это отпугивает большинство людей от отдыха в кругу коллег. И совершенно зря, ведь зная, как правильно вести себя на корпоративах можно насладиться мероприятием сполна и получить от него только позитивные впечатления. Чтобы минимизировать неприятные последствия корпоратива, нужно следовать определенным правилам:

Корпоративы – это уникальная возможность узнать своих коллег и наладить внутрипроизводственные связи. Поэтому в Европейских странах корпоратив уже давно является не только развлечением, но и инструментом и важной частью деятельности любой компании. А в некоторых особо развитых компаниях даже есть персонал, в чьи непосредственные обязанности входит исключительно организация корпоративных мероприятий. Но в наших широтах, корпоратив – это определенно обстановка повышенного стресса, которая нередко заканчивается весьма неприятно. Ссоры, скандалы и обязательные сплетни, драки и неприятности в работе – все это отпугивает большинство людей от отдыха в кругу коллег. И совершенно зря, ведь зная, как правильно вести себя на корпоративах можно насладиться мероприятием сполна и получить от него только позитивные впечатления. Чтобы минимизировать неприятные последствия корпоратива, нужно следовать определенным правилам:

1. Быть адекватным ситуации. Если корпоратив скорее напоминает собрание, то вести себя нужно именно так, как на собрании. Если это обычный конкурс – то быть активным и целеустремленным.
2. Не нарушать субординацию. Каким бы не были условные правила вечеринки, начальник – это всегда начальник, а коллега или напарник – деловой партнер. Это те грани и роли, которые переступать нельзя ни при каких обстоятельствах, хотя иногда это и бывает сложновато.
3. Знать меру. Чрезмерные танцы, употребление алкоголя, тосты, перетягивание внимания на себя – все это обернется не только неприятными последствиями, но и может сильно ухудшить репутацию. Ключевой закон природы – кто сильно отбивается от стада, того съедают.

Как отдохнуть на корпоративе без последствий

Чтобы как следует погулять и не получить лишних проблем, нужно понять главное – что было на корпоративе, то на корпоративе и остается. Люди и их поступки на вечеринке будут вести себя совершенно иначе в рабочей обстановке. Поэтому ждать продолжения флирта, разбираться за былые обиды или сплетничать не стоит. И главное не забывать, что корпоратив – место повышенного внимания. Поэтому нужно по возможности избегать объективов камер, не компрометировать себя и следить за своими словами и внешним видом. И самое главное – знать меру.